。。6月28日，集团公司在中化大厦举办了京外公司e-learning管理员和信息技术人员培训班，部署京外公司 e-learning学习事宜。按照计划，京外公司于7月5日正式启动e-learning项目，从此之后，所有二级单位的员工也都能够参加网络平台学习。至此，e-learning培训已覆盖集团总部和二级单位的全体员工，标志着e-learning项目在集团公司范围内全面铺开。
。。 e-learning项目是公司开展“职工素质工程”的重要载体。此项目于2003年底完成平台的开发和测试，课程资源等也同期配置到位。今天3月，e-learning项目率先在集团总部和京内公司起动，受到了公司员工的普遍欢迎，大家学习日渐高涨。截至目前，公司e-learning平台注册用户已达1000余人，正式参加学习的员工已达700余人。员工普遍反映这体现了公司“以人为本”的管理理念，体现了公司对员工成长的关注。
。。 国资委等部门对我司这项职工素质工程给予了高度评价，并将我司确定为国有重要骨干企业开展职工素质工程的试点单位。
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